Votre rôle
Votre mission quotidienne sera d’assurer le suivi des plans d’actions business des avocats et la gestion du CRM, avec la responsable Développement :
- Mise à jour quotidienne du CRM par l’intégration de données qualifiées, assurant ainsi une utilisation optimale de la base.
- Préparation approfondie des rendez-vous d’affaires des avocats, y compris la recherche et la rédaction de notes synthétiques. L’autonomie et l’efficacité que vous développerez dans ces tâches vous permettra de participer ensuite aux rendez-vous, ce qui favorisera une interaction plus riche avec les interlocuteurs du cabinet et enrichira votre expérience professionnelle.
- Contribution à l’optimisation du CRM, en collaboration avec les équipes Développement et Finance. Ce projet visant l’automatisation et la simplification d’utilisation du CRM sera une évolution significative de votre poste, dès lors que vous aurez une parfaite gestion des données.
Profil recherché
- Vous disposez d’un sens aigu de la confidentialité.
- Votre intérêt pour l’écosystème financier et entrepreneurial est essentiel pour une intégration rapide et efficace au sein de notre équipe.
- Doté(e) de polyvalence et de flexibilité, vous êtes en mesure de vous adapter en fonction des priorités.
- Vous avez une bonne qualité d’écoute et vous êtes capable d’interagir efficacement avec des interlocuteurs diversifiés.
- Vos compétences rédactionnelles sont solides.
- Vous maîtrisez Excel et êtes disposé(e) à approfondir cette compétence. Bien que la maîtrise complète d’Excel ne soit pas requise, une familiarité avec cet outil est indispensable.
- La connaissance du CRM Dynamics (Microsoft) représente un atout significatif, bien qu’elle ne soit pas impérative pour le poste.
- Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et comprenez l’importance de la précision des données dans un cycle commercial.
- Un niveau d’anglais intermédiaire serait apprécié.
Encadrement
Margot Delamarche, responsable du développement du cabinet.
Processus de recrutement
Merci de ne postuler que via l’offre sur le site ou bien via l’adresse recrutement@jeausserand-audouard.com.
Le pôle Recrutement vous contactera ensuite par e-mail afin de convenir d’un entretien au cabinet.
Les candidatures reçues sur les boites mails de l’équipe ne seront pas traitées.